טבלאות השוואה

לפניכם מספר טבלאות השוואה המציגות בפניכם את השינוי הדרמטי שחל במרכיבי השכר השונים, דרך ההסכמים שנחתמו בשנים האחרונות (הסכם 2009 ו-2012).

טבלאות אלה מדגימות את שינויי השכר כולל כלל התוספות כפי שהוגדרו בכל אחד מן ההסכמים.
 
אנו מפנים אתכם למחשבון השכר המצוי באתר, באמצעותו תוכלו לבחון בעצמכם כיצד הסכם השכר החדש משפיע על שכרכם בהשוואה לתקופה שלפני ההסכם.

לחצו על טבלה מבין האפשרויות הבאות:

עובד/ת בדרגה 8 עם 15 שנות וותק ללא גמולי השתלמות

		לפני 2009	הסכם 2009	הסכם מעו"ף  2012	השינוי ביחס להסכם 2009	השינוי ביחס לשכר לפני הסכם 2009
שכר מינימום		3850.18	4100.00	4300.00
שכר יסוד		2633.58	2633.58	2633.58
תוספת ותק		423.92	423.92	423.92
יסוד משולב		3057.50	3057.50	3057.50
גמול א		0	0	0
גמול שלטון מקומי		0	0	0
תוספת בלתי יחודיים (כולל תוספת איזון)		714	1400	1400
תוספת מעו"ף				300
השלמה לשכר מינימום		502.6	66.42	0
תוספת מדורגת			180	225
תוספת 2001	3.6%	135.77	166.95	179.37
הסכם 2012	6.25%			303.87
סה"כ שכר פנסיוני		4409.88	4870.87	5465.74	12.21%	23.94%
ערך שעה	184	23.97	26.47	29.71